برنامج إعداد وتأهيل المدربين المحترفين (TOT - Training of Trainers)
برنامج تدريبي تطبيقي مكثف (24 ساعة) لتأهيل المدربين والمحاضرين المحترفين، يغطي سيكولوجية تعليم الكبار (Andragogy)، وتصميم الحقائب التدريبية التفاعلية وفق نموذج ADDIE، وكاريزما الإلقاء ولغة الجسد، وإدارة القاعات، وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في التعليم والتدريب.
نظرة عامة عن البرنامج
يُعد برنامج إعداد وتأهيل المدربين (TOT) البوابة الاحترافية لكل من يسعى لنقل خبراته ومهاراته بكفاءة وتأثير عالي. يركز البرنامج على فهم نظريات وسيكولوجية تعليم الكبار (Andragogy)، وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية (TNA)، وبناء وتصميم الحقائب التدريبية والمواد التعليمية المبتكرة وفق منهجية ADDIE. كما يركز على صقل مهارات الإلقاء والعرض التقديمي وكاريزما المدرب ولغة الجسد، وإدارة المتدربين والتعامل مع الأنماط الصعبة، واستخدام أحدث أدوات التدريب التفاعلي وتقنيات الذكاء الاصطناعي، وينتهي بتقديم عروض تدريبية عملية مصغرة (Micro-Teaching) مع تقييم فردي وتوجيه مباشر.
ماذا ستتعلم في هذا البرنامج؟
الخطة التدريبية والمنهاج
منهج تطبيقي متدرج يجمع بين فهم الأسس العميقة وتطبيق أحدث المعايير البرمجية مع أدوات الذكاء الاصطناعي.
سيكولوجية تعليم الكبار (Andragogy) وتحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)
- مفاهيم التدريب الحديث والفروق الجوهرية بين التعليم المدرسي والتدريب الاحترافي.
- نظريات ودورة تعليم الكبار (Kolb's Experiential Learning Cycle).
- طرق وأدوات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والأفراد (TNA).
- تطبيق عملي: تصميم استمارة تحليل احتياج تدريبي وتحديد الفجوات المهارية لمجموعة مستهدفة.
تصميم الحقائب التدريبية وهندسة المحتوى التفاعلي بنموذج ADDIE
- مراحل نموذج ADDIE: التحليل، التصميم، التطوير، التنفيذ، والتقييم.
- صياغة الأهداف التدريبية الذكية وفق تصنيف بلوم (Bloom's Taxonomy).
- هندسة دليل المدرب، كراس المتدرب، وشرائح العرض والأنشطة التفاعلية (Icebreakers).
- تطبيق عملي: بناء حقيبة تدريبية نموذجية متكاملة لورشة عمل لمدة يومين.
كاريزما الإلقاء، لغة الجسد، وإدارة ديناميكية القاعة والمتدربين
- تقنيات التغلب على التوتر والخوف من التحدث أمام الجمهور وبناء الثقة الفورية.
- لغة الجسد المؤثرة، استخدام المساحة، توزيع النظرات، والتحكم بنبرات الصوت (Vocal Variety).
- إدارة أنماط المتدربين المختلفة (المشكك، الثرثار، الخجول، السلبي) وتحفيز التفاعل الجماعي.
- تطبيق عملي: تمارين إلقاء حية وارتجالية مع تقييم نبرة الصوت ولغة الجسد.
أدوات التدريب الرقمي والـ AI، وتقديم العروض التدريبية المصغرة (Micro-Teaching)
- توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي (ChatGPT, Gamma, Canva AI) في إعداد العروض والاختبارات.
- أدوات التدريب التفاعلي والألعاب التدريبية (Kahoot, Mentimeter, Miro).
- جلسات التدريب المصغر (Micro-Teaching): تقديم كل متدرب لعرض تدريبي حي لمدة 15 دقيقة.
- التقييم الفردي الشامل ومنح شهادة مدرب محترف معتمد (Certified TOT).
لمن صُمم هذا البرنامج؟
مدربو وموجهو البرنامج
م. معاذ أبو عودة
مستشار برمجيات ومدرب رئيسي في هندسة الويب والـ AI
مهندس برمجيات ومستشار تقني ذو خبرة تزيد عن 9 سنوات في بناء منصات الويب المعقدة والمعمارية النظيفة (Clean Architecture). قاد وأشرف على تطوير العديد من المشروعات والأنظمة الرقمية الكبرى، ومتحمس لنقل المعرفة التقنية المعاصرة وتدريب الكفاءات الشابة على أحدث تقنيات Vue 3 و Nuxt و Laravel وأدوات الذكاء الاصطناعي. من أهم أعماله منصة العمل الحر وريادة الأعمال netloopers، وهو مدرب معتمد حاصل على شهادة المزاولة في تدريب الويب.
فريق خبراء خِبرة المعتمدين
نخبة من كبار المهندسين والمستشارين التقنيين
يشارك في الإشراف على برامج خِبرة نخبة من كبار المهندسين والممارسين المحترفين في شركات تقنية عالمية ومحلية، لتقديم مراجعات أكواد دورية، وورش عمل تخصصية، وإرشاد مهني للطلاب طوال فترة تدريبهم.